한국영상영화치료학회 메인페이지

한국영상영화치료학회 개인 정회원 (이하 영상영화심리상담사라 한다)의 역할은 모든 인간의 존엄성과 가치를 존중하고 다양한 조력활동을 통해, 인간 개개인의 잠재력과 독창성을 신장하여 저마다 자기를 실현하는 건전한 삶을 살도록 돕는 것이다. 본 영상영화심리상담사 윤리규정(이하 윤리규정이라 한다)은 영상영화심리상담사가 이러한 역할을 수행하는 과정에서 확립되어야 할 원칙과 기준을 규정한다.

영상영화심리상담사는 언제나 최대한의 윤리적 책임을 지는 행동을 하도록 노력할 의무가 있다. 윤리규정에 어긋나는 행위를 한 영상영화심리상담사는 윤리규정과 한국영상영화치료학회 회칙에서 정한 절차에 따라 회원자격박탈, 회원자격정지, 자격(면허)상실, 자격(면허)정지 등의 징계를 할 수 있다. 또, 이 조처를 다른 기관이나 개인에게 알릴 수 있다. 제1조 윤리규정 서약
한국영상영화치료학회 회원으로 가입하기 위해서는 윤리규정에 서약해야 한다. 본 윤리규정의 발효 시 기존 회원은 본 윤리규정에 서약한 것으로 간주한다.

제2조 윤리규정과 현행법과의 갈등
현행법이 윤리규정을 제한할 경우는 전자가 우선적으로 적용된다. 만약 윤리규정이 현행법이 요구하는 것보다 엄격한 기준을 설정하고 있다면, 영상영화심리상담사는 윤리규정을 따라야 한다.

제3조 윤리규정과 조직 요구와의 갈등
영상영화심리상담사가 소속되어 있는 기관이 윤리규정에 반하는 요구를 할 경우, 영상영화심리상담사는 자신이 윤리규정에 이미 서약하였음을 알리고, 윤리규정을 준수하는 방식으로 그 갈등을 해결하도록 노력한다. 또한, 윤리규정에 반하는 기관의 요구를 학회 및 상벌위원회에 알리고 자문을 구하여야 하며, 위원회는 적절한 자문을 해주어야 한다.

제4조 윤리위반의 보고
영상영화심리상담사는 다른 영상영화심리상담사가 윤리규정을 위반한 것을 인지하게 되면 그 영상영화심리상담사로 하여금 윤리규정에 주목하게 함으로써 문제를 해결하도록 노력한다. 그러나, 문제가 해결되지 않거나 명백한 윤리규정 위반으로 비공식적 방식이 적절하지 않은 경우, 한국영상영화치료학회 상벌 및 윤리위원회에 보고한다. 한국영상영화치료학회 상벌 및 윤리위원회는 문제를 학회에 보고한 영상영화심리상담사의 신원을 외부에 공개해서는 안된다.

제5조 상벌 및 윤리위원회와의 협조
윤리규정 위반으로 보고된 영상영화심리상담사는 한국영상영화치료학회 및 윤리위원회에서 행하는 조사에 협조해야 한다. 윤리조사에 협조하지 않는 것 자체가 윤리규정 위반이 된다.

제6조 소명 기회의 보장
윤리규정 위반으로 보고된 영상영화심리상담사에게 충분한 소명의 기회가 주어져야 한다.

제7조 징계심사 대상자에 대한 비밀 보호
윤리규정 위반에 대해 한국영상영화치료학회 이사회의 징계 결정이 내려질 때까지 한국영상영화치료학회 상벌 및 윤리위원은 해당 영상영화심리상담사의 신원을 외부에 공개해서는 안된다.

제8조 윤리규정의 수정
윤리규정의 수정 절차는 한국영상영화치료학회 회칙 개정 절차에 준한다. 윤리규정이 수정될 경우, 수정 전의 규정에 서약한 회원은 추가적인 서약 없이 새로운 규정에 서약한 것으로 간주한다. 제9조 영상영화심리상담사의 기본적 책무
1. 영상영화심리상담사는 인간의 정신 및 신체 건강의 향상을 위해 노력하여야 한다.
2. 영상영화심리상담사는 개인과 사회의 발전을 위해 노력하여야 한다.
3. 영상영화심리상담사는 학문연구, 교육, 평가 및 치료의 제 분야에서 정확하고, 정직하며, 진실되게 업무를 수행하여야 한다.
4. 영상영화심리상담사는 자신의 업무가 사회와 인류에 영향을 미칠 수 있음을 자각하여, 신뢰를 바탕으로 전문가로서의 책임을 다한다.
5. 영상영화심리상담사는 심리학적 연구결과와 서비스가 필요한 모든 사람에게 공정하게 제공될 수 있도록 최선의 노력을 기울여야 한다.
6. 영상영화심리상담사는 인간의 가치와 존엄성을 존중하며, 아울러 사생활을 침해받지 않을 개인의 권리와 자기결정권을 존중한다.

제10조 전문성
1. 영상영화심리상담사는 자신의 능력과 전문성을 발전시키고 유지하기 위하여 지속적인 노력을 기울여야 한다.
2. 연구와 교육에 종사하는 영상영화심리상담사는 전문분야에 대한 과학적 지식을 추구하고 이를 정확하게 전달하기 위하여 끊임없이 노력하여야 한다.
3. 평가와 영상영화심리상담에 종사하는 영상영화심리상담사는 교육, 훈련, 수련, 지도감독을 받고, 연구 및 전문적 경험을 쌓은 전문적인 영역의 범위 내에서 서비스를 제공하여야 한다.
4. 자신의 전문 영역 밖의 지식과 경험이 요구되는 서비스를 제공하고자 하는 영상영화심리상담사는 이와 관련된 교육과 수련 및 지도감독을 받아야 한다.

제11조 업무위임
영상영화심리상담사가 피고용인, 지도감독을 받는 수련생, 조교에게 업무를 위임할 때에는 다음과 같은 조처를 한다.
제12조 업무와 관련된 인간관계
1. 영상영화심리상담사는 연구 참여자의 인격을 존중하여야 하며, 연구 참여 과정 중에 이들이 위험에 처하지 않도록 안전과 복지를 보장하는 조치를 취하여야 한다. (제22조 연구 참여자에 대한 책임 참조)
2. 영상영화심리상담사는 내담자와 신뢰 관계를 형성하여야 하며, 착취관계나 다중관계를 가지지 않는다. (제13조 착취관계, 제14조 다중관계 참조)

제13조 착취관계
영상영화심리상담사는 자신이 지도감독하거나 평가하거나 기타의 권위를 행사하는 대상, 즉 내담자, 학생, 지도감독을 받는 수련생, 연구 참여자 및 피고용인을 물질적, 신체적, 업무상으로 착취하지 않는다.

제14조 다중관계
1. 다중관계, 즉 어떤 사람과 전문적 역할관계에 있으면서 동시에 또 다른 역할관계를 가지는 것은 영상영화심리상담사가 공정하고 객관적이며 효율적으로 업무를 수행하는 데 위험요인이 될 수 있으며, 또한 상대방을 착취하거나 해를 입힐 가능성이 있으므로, 영상영화심리상담사는 다중관계가 발생하게 될 때 신중하여야 한다.
2. 영상영화심리상담사는 자신의 업무 수행에 위험요인이 되고 상대방에게 해를 입힐 수 있는 다음과 같은 다중관계를 피하여야 한다. 3. 영상영화심리상담사의 업무 수행에 위험요인이 되지 않고, 또 상대방에게 해를 입히지 않을 것으로 생각되는 다중관계는 비윤리적이지 않다.
4. 예측하지 못한 요인으로 인해 해로울 수 있는 다중관계가 형성된 것을 알게 되면, 영상영화심리상담사는 이로 인해 영향 받을 사람들의 이익을 고려하여 합당한 조처를 하고 윤리 규정을 따르도록 한다.

제15조 이해의 상충
영상영화심리상담사는 개인적, 과학적, 전문적, 법적, 재정적 또는 기타 이해관계나 대인관계에 있어서 다음과 같은 경우에는 전문적 역할을 맡는 것을 자제하여야 한다.
제16조 성적 괴롭힘
영상영화심리상담사는 성적 괴롭힘을 하지 않는다. 성적 괴롭힘은 영상영화심리상담사로서의 역할과 활동을 하는 과정에서 나타나는 성적 유혹, 신체적 접촉, 또는 근본적으로 성적인 의미가 있는 언어적, 비언어적 품행을 포괄한다.

제17조 비밀 유지 및 노출
1. 영상영화심리상담사는 연구, 교육, 평가 및 상담과정에서 알게 된 비밀정보를 보호하여야 할 일차적 의무가 있다. 비밀 보호의 의무는 고백한 사람의 가족과 동료에 대해서도 지켜져야 한다. 그러나 내담자/환자의 상담과 치료에 관여한 영상영화심리상담사와 의사 및 이들의 업무를 도운 보조자들 간에서나, 또는 특히, 비디오 다이어리나 사진치료의 경우 내담자/환자가 비밀노출을 허락한 대상에 대해서는 사진 및 비디오를 공개할 수 있다. 그러나 경우에 따라서 해당 내담자는 가명 또는 모자이크 처리할 수 있다.
2. 영상영화심리상담사는 조직 내담자, 개인 내담자, 또는 내담자를 대신해서 법적으로 권한을 부여 받은 사람의 동의를 얻어 비밀정보를 노출할 수도 있다. 이는 전문적인 연구 목적에 국한하여야 하며, 이 경우에는 실명을 노출해서는 안된다.
3. 법률에 의해 위임된 경우, 또는 다음과 같은 타당한 목적을 위해 법률에 의해 승인된 경우에는 개인의 동의 없이 비밀정보를 최소한으로 노출할 수 있다.
제18조 업무의 문서화 및 문서의 보존과 양도
1. 영상영화심리상담사는 연구, 교육, 및 평가, 상담과정에서 개인으로부터 받은 구두 동의, 허락, 승인내용을 문서화하여야 한다.
2. 영상영화심리상담사는 다음과 같은 목적으로 자신의 전문적 과학적 업무에 대해 기록하여 문서화하여야 한다. 3. 영상영화심리상담사는 문서화한 기록과 자료를 저장하고 보존하여야 하며, 직책이나 실무를 그만두게 될 경우에는 기록과 자료를 양도하여야 한다.

제19조 영상물 및 이미지
영상영화심리상담사는 영상 및 영화 관련 저작권법을 준수하고 특히 다음의 사항을 늘 인지하고 있어야 한다.
공표된 저작물을 영리를 목적으로 하지 아니하고 개인적으로 이용하거나 가정 및 그에 준하는 한정된 범위 안에서 이용하는 경우에는 그 이용자는 이를 복제(사적이용을 위한 복제)할 수 있다. 다만 공중의 사용에 제공하기 위하여 설치된 복사기기에 의한 복제는 그렇지 않다. 제20조 학문의 자유와 사회적 책임
연구에 종사하는 영상영화심리상담사는 학문의 자유에 대한 기본권을 가지며, 그에 따른 다음과 같은 사회적 책임과 의무를 가진다.
제21조 기관의 승인
연구수행 시 기관의 승인이 요구될 때, 영상영화심리상담사는 연구를 수행하기 전에 연구계획에 대한 정확한 정보를 제공하고 승인을 얻는다. 또한 승인된 연구계획안대로 연구를 수행하여야 한다.

제22조 연구 참여자에 대한 책임
영상영화심리상담사는 연구 참여자에 대해 다음과 같은 책임을 가진다.
제23조 연구 참여에 대한 동의
1. 연구 참여는 자유의지로 결정되어야 한다. 따라서 영상영화심리상담사는 연구 참여자로 부터 연구 참여에 대한 동의를 받아야 한다. 동의를 얻을 때에는 다음 사항을 알려주고, 이에 대해 질문하고 답을 들을 수 있는 기회를 제공한다. 2. 실험 처치가 포함된 중재 연구를 수행하는 영상영화심리상담사는 연구 시작부터 참여자에게 다음 사항을 분명하게 알려준다.
제24조 연구를 위한 음성 및 영상 기록에 대한 동의
영상영화심리상담사는 자료 수집을 위하여 연구 참여자의 음성이나 영상이 필요한 경우에는 기록하기 전에 연구 참여자로부터 동의를 받아야 하는데, 다음의 경우는 예외로 한다.
제25조 내담자/환자, 학생 등 연구자에게 의존적인 참여자
1. 영상영화심리상담사가 내담자, 학생 등 자신에게 의존적인 사람을 대상으로 연구를 수행할 때에는, 영상영화심리상담사는 이들이 참여를 거부하거나 그만둘 경우에 가지게 될 해로운 결과로부터 이들을 보호하는 조처를 한다.
2. 연구 참여가 수강 과목의 필수사항이거나 추가 학점을 받을 수 있는 기회가 될 경우, 수강학생에게 다른 대안적 활동을 제공하여 학생 스스로 선택할 수 있도록 한다.

제26조 연구동의 면제
영상영화심리상담사는 다음 경우에 연구 참여자로부터 동의를 받지 않을 수 있다.
제27조 연구 참여에 대한 보상
1. 영상영화심리상담사는 연구 참여에 대해 적절한 정도의 보상을 한다. 그러나 연구 참여를 강요하게 될 정도로 지나치게 부적절한 금전적 또는 기타의 보상을 제공하지 않는다.
2. 연구 참여에 대한 보상으로 전문적 서비스를 제공할 시, 영상영화심리상담사는 그 서비스의 본질 뿐만 아니라, 위험, 의무, 한계를 분명히 하여야 한다.

제28조 연구에서 속이기
1. 영상영화심리상담사는 속이기 기법을 사용하는 것이 연구에서 예상되는 과학적, 교육적, 혹은 응용 가치에 의해서 정당한 사유가 되고, 또한 속임수를 쓰지 않는 효과적인 대안적 절차들이 가능하지 않다고 결정한 경우를 제외하고는 속임수가 포함된 연구를 수행하지 않는다.
2. 영상영화심리상담사는 연구에 참여할 사람들에게 신체적 통증이나 심한 정서적 고통을 일으킬 수도 있다는 정보를 알려주고 속이지 않는다.
3. 영상영화심리상담사는 실험에 포함된 속임수를 가능한 빨리, 가급적이면 연구 참여가 끝났을 때, 아니면 늦어도 자료수집이 완료되기 전에 설명함으로써, 참여자들에게 자신의 실험 자료를 철회할 수 있는 기회를 준다.

제29조 연구 참여자에 대한 사후보고
1. 영상영화심리상담사는 연구 참여자들에게 연구의 본질, 결과 및 결론에 대한 정보를 제공하는 것이 과학적 가치와 인간적 가치를 손상시키지 않는 한, 연구 참여자들이 이에 대한 정보를 얻을 수 있는 기회를 제공한다.
2. 영상영화심리상담사는 연구절차가 참여자들에게 피해를 입혔다는 것을 알게 되면, 그 피해를 최소화하기 위한 조처를 한다.

제30조 연구결과 보고
1. 영상영화심리상담사는 자료를 조작하지 않는다.
2. 영상영화심리상담사는 연구대상 개개인이 식별될 수 있는 자료는 익명화하여 보고하여야 한다.
3. 영상영화심리상담사는 출판된 자신의 자료에서 중대한 오류를 발견하면, 정정, 취소, 정오표 등 적절한 출판수단을 사용하여 오류를 바로잡기 위한 조처를 취한다.

제31조 표절
영상영화심리상담사는 자신이 수행하지 않은 연구나 주장의 일부분을 자신의 연구나 주장인 것처럼 논문이나 저술에 제시하지 않는다. 비록 그 출처를 논문이나 저술에서 여러 차례 참조하더라도, 그 일부분을 자신의 연구나 주장인 것처럼 제시하는 것은 표절이 된다.

제32조 출판 업적
1. 영상영화심리상담사는 자신이 실제로 수행하거나 제작한 영상물 혹은 이미지에 대해서만 저자로서의 책임을 지며, 또한 업적으로 인정받는다.
2. 논문이나 기타 출판 및 영상물 제작 업적의 저자나 저자의 순서는 상대적 지위에 관계없이 연구에 기여한 정도를 상대적으로 정확하게 반영하여야 한다. 단순히 어떤 직책에 있다고 해서 저자가 되거나 제1저자로서의 업적을 인정받는 것은 정당화되지 않는다. 연구나 저술, 영상물 등의 작은 기여는 각주, 서문, 사의, 영상물의 엔딩 크레딧 등에서 적절하게 고마움을 표한다.
3. 예외적인 상황을 제외하고, 학생의 석사학위 또는 박사학위 논문을 토대로 한 여러 명의 공동 저술인 논문에서는 학생이 제1저자가 된다.

제33조 연구 자료의 이중 출판
국내외 출판을 막론하고 영상영화심리상담사는 이전에 출판된 자료(출판 예정이나 출판 심사 중인 자료 포함)를 새로운 자료인 것처럼 출판하거나 출판을 시도하지 않는다. 이미 발표된 자료를 사용하여 출판하고자 할 때에는, 출판하고자 하는 저널의 편집자에게 게재 요청 시에 이전 출판에 대한 정보를 제공하고 이중출판에 해당하는지 여부를 확인하여야 한다.

제34조 결과 재검증을 위한 연구자료 공유
1. 연구결과가 발표된 후, 다른 연구자가 재분석을 통해 발표된 결과를 재검증하기 위한 목적으로 연구자료를 요청하면, 연구 참여자에 대한 기밀이 보호될 수 있고, 또 소유한 자료에 대한 법적 권리가 자료 공개를 금하지 않는 한, 영상영화치료학자는 자료를 제공한다.
2. 전항에 의해 자료제공을 받은 영상영화심리상담사는 오로지 그 목적으로만 자료를 사용할 수 있으며, 그 외의 다른 목적으로 자료를 사용하고자 할 경우에는 사전에 서면 동의를 얻어야 한다.

제35조 심사
투고논문, 학술발표원고, 제작한 영상물 혹은 이미지, 연구계획서를 심사하는 영상영화심리상담사는 제출자와 제출내용에 대해 비밀을 유지하고 저자의 저작권을 존중한다. 제36조 교육자로서의 영상영화심리상담사
1. 영상영화심리상담사는 과거로부터 현재에 이르기까지 수행된 여러 연구에서 밝혀진 과학적 사실들을 정확하고 이해하기 쉽게 전달하고자 노력하여야 한다.
2. 영상영화심리상담사는 배우는 사람과 가르치는 사람의 역할 관계에 대하여 분명하게 인식하고 있어야 하며, 자신이 가르치는 사람으로서의 역할을 제대로 수행하고 있는지 스스로 자성하는 자세를 가져야 한다.
3. 영상영화심리상담사는 학생이나 수련생에게 끼칠 수 있는 영향력을 인식하고, 그들의 인격을 손상하는 행위를 하지 않도록 노력하여야 한다.

제37조 교육 내용의 구성
영상영화심리상담사가 교과목을 개설하거나 교육 및 수련 프로그램을 제공하는 경우, 학생 또는 수련생에게 필요한 지식과 경험을 제공할 수 있도록 그 내용을 구성한다. 제공하고자 하는 교육 프로그램이 자격증 취득과 관련된 것일 경우는 자격증 취득에 필요한 요건을 충족할 수 있도록 내용을 구성한다.

제38조 교육 내용에 대한 기술
1. 교과목을 개설하는 영상영화치료학자는 강의계획서를 통해 교과목의 특징, 강의에서 다룰 주제, 평가기준 등에 대한 정보를 제공하며, 강의계획서의 내용에 따라 강의를 진행하도록 한다.
2. 영상영화심리상담사가 교육 및 수련 프로그램을 제공하는 경우, 프로그램의 내용, 수련 목적, 참가비, 그리고 프로그램 이수증을 취득하기 위한 요건(예: 출석, 시험평가 등)을 프로그램 안내서에 명시한다.

제39조 정확한 지식 전달
영상영화심리상담사는 과학적 근거에 기초한 지식을 객관적이고 정확하게 또 이해하기 쉽게 전달해야 한다. 개인적 견해를 전달하고자 할 때에는 사적인 견해임을 밝힌다.

제40조 학생 및 수련생에 대한 수행 평가
1. 영상영화심리상담사가 교과목을 수강하는 학생과 지도감독을 받는 수련생에 대한 수행을 평가할 때에는 제때에, 공정한 기준에 의하여 평가하여야 하며, 평가에 대한 피드백을 제공해야 한다. 수행 평가기준에 대한 정보는 강의 또는 지도감독을 시작할 때 학생 또는 수련생에게 제공한다.
2. 학생과 수련생을 평가할 때에는, 프로그램에서 요구하는 항목에 대한 실제 수행을 평가 기준에 따라 평가한다.

제41조 개인치료 및 집단치료의 위임
1. 영상영화심리상담사는 자신의 업무 수행에 위험요인이 되고 상대방에게 해를 입힐 수 있는 다중관계를 가지지 않도록 하여야 한다. 따라서 학생의 학업 수행을 평가하거나 평가할 가능성이 있는 교수는 그 학생을 직접 상담하지 않는다. (제14조 다중관계 참조)
2. 개인상담이나 집단상담이 프로그램 또는 교과과정의 필수과목일 때, 이 프로그램을 주관하는 영상영화심리상담사는 다중관계를 피하기 위해 프로그램 참여 학생들에게 이 프로그램과 직접관계가 없는 다른 전문가로부터 상담을 받을 수 있도록 허락해야 한다. 그러나, 교육을 목적으로 수업료 이외의 비용을 지불하지 않고 이루어지는 개인상담이나 집단상담의 경우는 예외로 한다.

제42조 학생 및 수련생과의 성적 관계
영상영화심리상담사는 자신의 학과, 기관, 또는 수련 센터의 학생이나 수련생, 혹은 자신이 평가 권한을 가지고 있거나 그럴 가능성이 있는 사람과 성적 관계를 가져서는 안된다. (제14조 다중관계 참조)

제43조 학생 및 수련생의 개인 정보 노출 요구
영상영화심리상담사는 수업 또는 프로그램을 진행하는 과정에서 학생이나 지도감독을 받는 수련생에게 구두 상으로나 서면 상으로 개인정보(성 관련 내력, 학대나 방치 내력, 심리학적 치료 경험 및 부모, 동료, 배우자 또는 중요한 타인들과의 관계)를 노출하도록 요구하지 않는다. 그러나 다음의 경우는 예외로 한다. (제17조 비밀 유지 및 노출 3항 참조)
제44조 학생 및 수련생의 개인 정보에 대한 비밀 유지
영상영화심리상담사가 수업 또는 프로그램을 진행하는 과정에서 알게 된 학생 또는 수련생의 개인정보에 대해서는 비밀을 보장하여야 한다. (제17조 비밀 유지 및 노출 1항 참조) 제45조 평가의 기초
1. 법정 증언을 포함한 추천서, 보고서, 진단서, 평가서에 의견을 기술할 때, 영상영화심리상담사는 자신의 의견을 입증할 만한 객관적 정보 또는 기법에 근거하여야 한다.
2. 개인의 심리 특성에 대한 의견을 진술할 때, 영상영화심리상담사는 자신의 진술을 지지하기 위한 면밀한 검사과정을 거쳐야 한다. 그러한 노력에도 불구하고 검사가 실제적이지 못할 경우, 영상영화심리상담사는 자신이 기울인 노력의 과정과 결과를 문서화하고, 불충분한 정보가 자신의 견해의 신뢰도와 타당도에 영향을 미칠 수 있음을 밝히고, 결론이나 권고 사항의 본질과 범위를 제한한다.
3. 개인에 대한 개별검사가 보장되지 않는 상황에서 자료를 검토, 자문, 지도 감독해야 할 경우에, 영상영화심리상담사는 자신의 견해가 개별검사에 기초하지 않았다는 사실을 밝히고 자신의 견해를 뒷받침하는 근거 정보를 제시한다.

제46조 평가의 사용
1. 영상영화심리상담사는 검사도구, 면접, 평가기법을 목적에 맞게 실시하고, 번안하고, 채점하고, 해석하고, 사용하여야 한다.
2. 영상영화심리상담사는 타당도와 신뢰도가 검증된 평가도구를 사용하여야 한다. 그렇지 못한 경우에는 검사결과 및 해석의 장점과 제한점을 기술한다.
3. 영상영화심리상담사는 평가서 작성 및 이용에 있어서, 객관적이고 학문적으로 근거가 있어야 하고 세심하고 양심적이어야 한다.

제47조 검사 및 평가기법 개발
검사 및 기타 평가기법을 개발하는 영상영화심리상담사는 표준화, 타당화, 편파의 축소와 제거를 위해 적합한 심리측정 절차와 전문적 지식을 사용해야 한다.

제48조 평가에 대한 동의
1. 평가 및 진단을 하기 위해서는 내담자로부터 평가 동의를 받아야 한다. 평가 동의를 구할 때에는 평가의 본질과 목적, 비용, 비밀 유지의 한계에 대해 알려야 한다. 그러나 다음의 경우는 평가 동의를 받지 않아도 된다. 2. 동의할 능력이 없는 개인과 법률에 의해 검사가 위임된 사람에게도 평가의 본질과 목적에 대해 알려주어야 한다.
3. 검사결과를 해석해주는 자동화된 해석 서비스를 사용하는 영상영화심리상담사는 이에 대해 내담자로부터 동의를 얻어야 하며, 검사결과의 기밀성과 검사 안정성이 유지되도록 해야 하며, 법정 증언을 포함하여, 추천서, 보고서, 진단적, 평가적 진술서에서 수집된 자료의 제한성에 대해 기술해야 한다.

제49조 평가 결과의 해석
1. 평가결과를 해석할 때, 영상영화심리상담사는 해석의 정확성을 감소시킬 수 있는 다양한 검사 요인들, 예를 들어 피검사자의 검사받는 능력과 검사에 영향을 미칠 수 있는 상황이나 개인적, 언어적, 문화적 차이 등을 고려해야 한다.
2. 평가결과의 해석은 내담자에게 내용적으로 이해 가능해야 한다.

제50조 무자격자에 의한 평가
영상영화심리상담사는 무자격자가 심리평가 기법을 사용하도록 허용해서는 안된다. 단 적절한 감독 하에 수련 목적으로 사용하는 경우는 예외로 하며 다음과 같은 사항에 주의한다. 수련생의 교육, 수련 및 경험에 비추어 수행할 수 있는 평가 기법들에 한정해 주어야 하며 수련생이 그 일을 유능하게 수행할 수 있는지 지속적으로 감독해야 한다.

제51조 사용되지 않는 검사와 오래된 검사결과
1. 영상영화심리상담사는 실시한 지 시간이 많이 경과된 검사결과에 기초하여 평가, 중재 결정, 중재 권고를 하지 않아야 한다.
2. 영상영화심리상담사는 현재 사용되고 있지 않거나 현재의 목적에 유용하지 않은, 제작된 지 오래된 검사나 척도에 기초하여 평가, 중재 결정, 중재 권고를 하지 않아야 한다.

제52조 검사채점 및 해석 서비스
1. 다른 영상영화심리상담사에게 검사 또는 채점 서비스를 제공하는 영상영화심리상담사는 절차의 목적, 규준, 타당도, 신뢰도 및 절차의 적용, 그리고 사용할 수 있는 자격에 대해 정확하게 기술해야 한다.
2. 영상영화심리상담사는 프로그램과 절차의 타당도에 대한 증거에 기초하여 채점 및 해석 서비스를 선택해야 한다.
3. 영상영화심리상담사가 직접 검사를 실시, 채점, 해석하거나, 자동화된 서비스 또는 기타 서비스를 사용하더라도, 평가도구의 적절한 적용, 해석 및 사용에 대해 책임을 져야 한다.

제53조 평가 결과 설명
검사의 채점 및 해석과 관련하여, 영상영화심리상담사는 검사를 받은 개인이나 검사집단의 대표자에게 결과를 설명해 주어야 한다. 그러나 관계의 특성에 따라서는 결과를 설명해 주지 않아도 되는 경우도 있다(예, 조직에 대한 자문, 사전고용, 보안심사, 법정에서의 평가 등). 이러한 사실은 평가받을 개인에게 사전에 분명하게 알려주어야 한다.

제54조 평가서, 검사 보고서 열람
1. 평가서의 의뢰인과 피검사자가 동일하지 않을 경우에, 평가서와 검사보고서는 의뢰인이 동의할 때 피검사자에게 열람될 수 있다.
2. 건강에 피해를 줄 수 있다고 판단되지 않는 한, 피검사자가 원할 때는 평가서와 검사보고서를 볼 수 있도록 도와야 한다.
3. 평가서를 보여주어서 안 되는 경우, 사전에 피검사자에게 이 사실을 인지시켜주어야 한다.

제55조 검사자료, 영상물 및 이미지 양도
내담자를 다른 서비스 기관으로 의뢰할 경우, 영상영화심리상담사는 내담자 또는 의뢰기관에 명시된 다른 전문가에게 검사자료, 영상물 및 이미지 양도를 제공할 수 있다. 그러나 검사자료가 오용되거나 잘못 이해되는 것으로부터 내담자를 보호하기 위해 검사자료를 양도하지 않을 수도 있다. 여기에서 검사자료란 원점수와 환산점수, 검사 질문이나 자극에 대한 내담자의 반응, 그리고 검사하는 동안의 내담자의 진술과 행동을 지칭한다. 영상물 및 이미지란 상담적 목적으로 상담자 혹은 내담자가 같이 제작한 영상물을 말한다. 제56조 치료 절차에 대한 설명과 동의
1. 영상영화심리상담사는 내담자에게 상담의 본질과 상담절차를 알려주고 동의를 얻어야 한다. 이때 상담비용, 비밀 유지의 한계 및 제3자의 관여 등에 대한 설명도 있어야 한다.
2. 상담에서 위험요인이 있을 때는 그 사실과 다른 대체 상담방법에 대한 설명도 하여야 한다.
3. 이에 더하여 영상영화심리상담사는 내담자에게는 그 사람의 능력에 맞게 상담에 관하여 설명하여야 하며 상담에 대한 동의를 구하여야 한다.
4. 영상영화심리상담사는 내담자의 선호와 최상의 이익을 고려해야 한다.

제57조 집단치료
집단상담 서비스를 하는 경우, 영상영화심리상담사는 상담을 시작할 때 모든 당사자의 역할과 책임, 그리고 비밀 유지의 한계에 대하여 설명한다.

제58조 내담자/환자와의 성적 친밀성
1. 영상영화심리상담사는 상담 관계에서 내담자와 어떤 성적 관계도 허용되지 않는다.
2. 영상영화심리상담사는 내담자의 보호자, 친척 또는 중요한 타인과 성적 친밀성을 가져서는 안된다.
3. 영상영화심리상담사는 과거 성적 친밀성을 가졌던 사람을 내담자로 받아들이지 않아야 한다.
4. 영상영화심리상담사는 상담 종결 후 적어도 3년 동안 자신이 상담했던 내담자와 성적 친밀성을 가지지 않아야 한다. 그러나, 가능하면 상담 종결 3년 후에라도 자신이 상담했던 내담자와 성적 친밀성을 가지지 않는다.

제59조 치료의 중단
영상영화심리상담사는 자신의 질병, 죽음, 연락 두절, 전근, 퇴직 또는 내담자의 이사나 재정적인 곤란 등과 같은 요인으로 영상영화심리상담 서비스가 중단될 경우에 대비하여, 내담자에 대한 최상의 복지를 고려하고, 법적인 범위 안에서 이후의 서비스를 계획해 주는 적절한 조처를 취하는 노력을 하여야 한다.

제60조 치료 종결하기
1. 영상영화심리상담사는 내담자가 더 이상 영상영화심리상담 서비스를 필요로 하지 않거나, 계속적인 서비스가 도움이 되지 않거나 오히려 건강을 해칠 경우에는 상담을 중단한다.
2. 영상영화심리상담사는 내담자 또는 내담자와 관계가 있는 제3자의 위협을 받거나 위험에 처하게 될 경우에는 상담을 종결할 수 있다.

제61조 다른 기관에서 서비스 받고 있는 사람에게 서비스 제공하기
다른 곳에서 정신건강 서비스를 받고 있는 사람에게 서비스를 제공할 것인지를 결정할 때, 영상영화심리상담사는 상담의 쟁점과 내담자의 복지에 대해 심사숙고해야 한다. 이러한 문제들과 관련하여 혼란과 갈등이 발생할 위험을 최소화하기 위해 영상영화심리상담사는 내담자 자신 또는 내담자를 대신하여 법적인 권한을 부여받은 사람과 이러한 문제들에 대해 논의하고, 가능하다면 내담자가 서비스를 받고 있는 다른 서비스 제공자의 자문을 구하면서 상담적 쟁점들을 주의 깊고 세심하게 처리한다.

제62조 치료에 관한 기록
1. 영상영화심리상담사는 영상영화심리상담 서비스에 관한 기록을 최소한 10년 이상 보관하여야 한다.
2. 영상영화심리상담사는 내담자가 동의할 경우 다른 영상영화심리상담사에게 상담 기록이나 기록의 요약을 넘길 수도 있다.
3. 영상영화심리상담사가 퇴직하거나 개인 개업을 중단할 경우에는 보관 기간을 고려하여 기록을 없애고, 내담자가 동의할 경우에만 기록을 후임 영상영화심리상담사에게 넘길 수 있다.
4. 영상영화심리상담사는 권리가 손상되지 않을 경우 상담의 종결 시점에서 내담자가 희망할 경우 기록을 보게 할 수도 있다.

제63조 상담비용
1. 영상영화심리상담사와 내담자는 가능한 빨리, 상담비용 관련 문제에 대해 논의하고 합의한다.
2. 영상영화심리상담사는 상담비용에 대하여 허위 진술을 하지 않는다.
3. 재정적인 한계로 인하여 서비스의 한계가 예상될 경우, 이 문제를 내담자와 가능한 빨리 논의한다.
4. 내담자가 동의했던 서비스에 대한 상담비용을 지불하지 않을 경우나 영상영화심리상담사가 상담비용을 받아 내기 위하여 법적인 수단을 이용하려고 하는 경우, 영상영화심리상담사는 그러한 수단이 취해질 것임을 내담자에게 먼저 통지하여 신속히 지불할 기회를 준다.